還沒畢業就給期權：月之暗面推「穿越計劃」，提前一年鎖定27屆頂尖人才

據 1M AI News 監測，AI 創業公司月之暗面（Kimi 母公司）即將推出一項名為「穿越計劃」的校招計劃，面向 2027 屆畢業生，首批 16 個名額。入選者在通過 3 至 6 個月的實習考察後，將在尚未正式畢業時被直接授予公司期權。該計劃不限崗位型別，對專業、學歷和經驗均無硬性要求。 給未畢業的實習生授予期權在行業中較為少見。網際網路和 AI 公司通常只對正式員工提供股權激勵。月之暗面此舉的核心吸引力在於其期權單價的快速增長：去年 11 月公司估值約 40 億美元，此後憑藉新模型 K2.5 躋身國際頂尖行列以及 OpenClaw 帶來的市場樂觀情緒，三個月內完成三輪融資，估值升至 180 億美元，期權單價提升超過 4 倍。 月之暗面目前約 300 人，組織架構極度扁平，無職級和 OKR，彙報線極簡。創始人楊植麟曾為招攬一名技術人才從北京飛深圳聊十小時再趕早班機返回。公司近期受關注的另一個人才案例是 17 歲高中生實習生陳廣宇，他是 Kimi Attention Residuals 論文的共同第一作者，該論文被馬斯克公開點贊。 [1M AI News]