勞工部擬為401(k)另類資產投資提供審慎義務安全港

3 月 31 日（UTC+8），據美國勞工部發布的擬議規則檔案，勞工部下屬 Employee Benefits Security Administration（EBSA）提出《Fiduciary Duties In Selecting Designated Investment Alternatives》新規草案，擬就ERISA下受託人在為參與者自主投資型個人賬戶計劃（如401(k)）選擇指定投資選項時的“審慎義務”提供澄清與安全港。 草案明確：ERISA本身對投資種類保持中立，受託人可在滿足審慎程式前提下，將包含私募股權、對衝基金、不動產、數字資產、商品、基礎設施及終身收入策略等“alternative assets”的資產配置基金納入選單。 同時引入績效、費用、流動性、估值、基準與複雜度六大考量因素，並強調在符合安全港程式時，法院應對受託人判斷予以較高程度司法尊重，以降低訴訟風險並鼓勵計劃在合理前提下配置另類資產。 [PANews]