Google Cloud 再失一位合作夥伴領導者,OpenAI 擴大企業戰爭基金

BBenzinga

OpenAI 近期又從 Google Cloud 招募了一位高階主管,聘請菲利普·拉爾森(Philip Larson)領導公司新成立的合作夥伴網絡,以加速推動其全球生態系統戰略。

拉爾森在 LinkedIn 帖文中宣布此項人事變動,並寫道:「在累積逾二十年打造與領導合作夥伴生態系統的經驗後,我很興奮地分享,我已加入 OpenAI,協助塑造並擴展其全球合作夥伴生態系統。我對所加入的團隊充滿幹勁。」

拉爾森受聘為 OpenAI 合作夥伴網絡(OPN)的資深總監。該職務聚焦於建立一套體系,協助合作夥伴銷售、部署及開發基於 OpenAI 的 AI 解決方案;同時透過強化培訓、激勵機制、認證制度與支援服務,推動企業級採用。

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OpenAI 上個月剛推出首個合作夥伴計畫,並宣布投入 1.5 億美元「支持生態系統,協助合作夥伴更快將 AI 帶來的效益擴展至更多組織」,ChatGPT 開發商在公告中表示。

同一篇 LinkedIn 貼文串中,拉爾森闡述了他對成功合作夥伴計畫核心要素的看法:「無論是在 VMware、Google Cloud 或 Snowflake,我觀察到最優秀的合作夥伴計畫,關鍵不在於複雜度,而在於它能加速達成哪些客戶成果——也就是協助合作夥伴共同銷售、共同部署,並圍繞顛覆性技術打造具差異化且可持續的客戶解決方案。」

他補充道:「這正是我在 OpenAI 深感振奮、渴望延續的工作——協助合作夥伴將 AI 創新前所未有的發展速度,轉化為對全球各地客戶具實質意義且可衡量的影響。」

加入 OpenAI 前,拉爾森曾領導 Google Cloud 合作夥伴網絡逾兩年;更早之前,他亦曾在 Snowflake 和 VMware 擔任合作夥伴領導職務;其中在 VMware 期間,正值該公司全球合作夥伴數量達數萬家之際,他負責主導全球通路計畫。

拉爾森的離職,是近期繼科琳·卡帕塞(Colleen Kapase)之後,第二位由 Google Cloud 合作夥伴部門跳槽至 OpenAI 的高階主管。卡帕塞先前已加入 OpenAI,現擔任全球策略合作夥伴與生態系統副總裁。兩位主管均曾參與 Google Cloud 於今年 1 月正式推出的全新合作夥伴計畫之建置工作,CRN 報導指出。

近期 OpenAI 正積極擴編人力。據《金融時報》(Financial Times)報導,該公司計畫於年底前將員工總數從目前的 4,500 人幾乎翻倍至 8,000 人。

上個月,OpenAI 聘請莉茲·瓦邁(Liz Wamai)擔任招募主管,她此前在 Netflix 工作逾三年;此外亦延攬白宮人工智慧顧問迪恩·鮑爾(Dean Ball),成為其新成立團隊中首位專注於政策領域的高階人才。

這家人工智慧公司還邀請前 Uber Technologies(紐約證交所代號:UBER)印度與南亞區總裁普拉布傑特·辛格(Prabhjeet Singh)出任該國總經理。辛格將於 9 月正式加入 OpenAI,成為該地區最高階主管。

克林特·吉布勒(Clint Gibler)於 X 平台宣布,他已加入 OpenAI 擔任技術人員,並將與 OpenAI 網絡安全產品負責人麥可·艾羅(Michael Aiello)共事。

OpenAI 近期其他新進主管還包括:前 Ironclad 執行長傑森·博伊米格(Jason Boehmig),將領導專責為法律產業打造產品的團隊;以及前 Salesforce AgentExchange 執行長布萊恩·蘭茲曼(Brian Landsman),將出任全球合作夥伴副總裁。

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