微軟執行長薩提亞·納德拉（Satya Nadella）曾分享他收到過「最佳職業建議」：「如果你不……，就無法成長。」

Microsoft Corp. (NASDAQ:MSFT) CEO Satya Nadella 表示，他在公司三十多年来收到的最佳职业建议是，不要将当前的工作视为等待下一次晋升的候诊室。

Nadella 称要做好当下工作

Nadella 于 1992 年作为一名年轻工程师加入 Microsoft，并于 2014 年成为该公司的第三任 CEO，前任是 Bill Gates 和 Steve Ballmer。Microsoft 表示，在担任最高职位之前，他曾在企业和消费者业务部门担任领导职务，并以跨越技术领域和转型主要产品线的声誉而闻名。

在 2023 年接受 CEO Ryan Roslansky 的 LinkedIn 采访时，Nadella 表示他在 Microsoft 学到的最重要的经验之一很简单。“不要等到下一份工作才做好你现在的工作，”他说。

“在我为 Microsoft 工作的三四十年里，我从未想过我正在做的工作是为了另一份工作，”Nadella 说。“我认为我当时正在做的工作是最重要的。我真心这么觉得。”

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当前职位成为增长引擎

这种心态与那些告诉员工要高度关注下一个头衔、加薪或五年计划的职业规划本能背道而驰。Nadella 认为，当员工将当前职位视为一个证明自己的平台而不是一个障碍时，他们会成长得更快。

“如果你不认为你的成长是因为你正在做的事情，你就无法成长，”他说。

Nadella 自身的崛起也反映了这种方法。在成为 CEO 之前，他曾涉足 Microsoft 的在线服务、商业软件、云和企业运营部门。Wired 在 2014 年报道称，他曾协助领导与 Bing 相关的工作，然后接管了 Microsoft 的服务器和工具业务，这是该公司后来向云转型的一个关键平台。

目标感有助于维持长久职业生涯

随着 Microsoft 从以 Windows 为中心时代转向云计算、订阅服务、游戏和人工智能，这种适应能力变得至关重要。斯坦福大学商学院指出，Nadella 在成为 CEO 之前曾领导过企业和消费者业务，后来推动 Microsoft 朝着协作、收购和更广泛的平台战略发展。

Nadella 还表示，员工应该审视自己的工作是否仍然能给他们带来目标感。在 2018 年接受 CNBC 采访时，他回忆起自己三十多岁时与 Doug Burgum（现任唐纳德·川普总统的内政部长）的一次谈话，这次谈话促使他问：“我为什么在 Microsoft？是什么让我每天在 Microsoft 都充满活力？”他说答案来自于“好奇心、对想法的热爱，以及将这些转化为影响的能力。”

Benzinga Edge 股票排名将 MSFT 股票的质量排在第 93 百分位，短期和中期均发出看涨信号，而长期指标则保持负面。

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